jueves, 31 de mayo de 2012

TODO PUNTO DÉBIL TIENE UNA PARTE POSITIVA

Antes de presentarte a una entrevista es importante que analices cuales son tus puntos fuertes y tus  puntos débiles para que si te preguntan por ellos puedas tener una respuesta preparada. Uno de los momento más difíciles de la entrevista suele ser cuando te señalan alguna debilidad para el puesto al que te presentas. Ten en cuenta una cosa: TODO PUNTO DÉBIL TIENE UNA PARTE POSITIVA,  de hecho muchos entrevistadores van a valorar que resuelvas la situación de forma optimista, viendo soluciones a los problemas que te plantean.

Te ponemos algunos ejemplos de las situaciones de las que te estamos hablando:

1. El entrevistador te dice "Eres demasiado mayor para este puesto de trabajo". Una respuesta positiva sería hacerle ver que la edad es sinónimo de experiencia, responsabilidad, madurez...
2. El entrevistador te dice "Eres demasiado joven para este puesto de trabajo". Para darle una respuesta positiva háblale de tus ganas de aprender, de tu motivación por trabajar, tu facilidad para adaptarte, que te gustan los retos...
3. El entrevistador te dice "Dejaste los estudios muy pronto". Es importante que expliques el motivo por el que dejaste de estudiar (familiar, económico, inmadurez del momento...) y lo que aprendiste a partir de ese de momento a través del trabajo, algún curso que hayas realizado y la valoración que haces de lo que te ocurrió.
4. El entrevistador te dice "Has estado mucho tiempo sin trabajar". En este caso señala que no has estado perdiendo el tiempo y comenta si has realizado alguna formación, voluntariado o trabajo sin contrato. En el caso de que este parón se deba a problemas de salud, explícalo y hazle saber que en este momento estás en plena forma para incorporarte al mundo laboral.
5. El entrevistador te dice "No tienes experiencia para este puesto". Comenta que sabes hacer alguna de las tareas del puesto, pon ejemplos de tareas parecidas que hayas hecho en otros puestos de trabajo, dile que estas motivado para aprender, que estás dispuesto a realizar prácticas...
6. Si el entrevistador te pregunta por tu situación familiar (hijos, cuidado de algún familiar...). Es importante que dejes claro que esas responsabilidades no serán un problema para que cumplas en el trabajo.

Una vez que acabes la entrevista es importante que hagas un análisis de cómo has contestado a este tipo de preguntas y qué cosas podrías mejorar para la siguiente entrevista.

Recuerda que tu orientador te puede ayudar a preparar estas respuestas !!!!

viernes, 25 de mayo de 2012

Busca trabajo a través de Facebook. BORSA DE FEINA - XARXA INFOJOVE


En una entrada anterior te hablamos de lo importante que es utilizar las redes sociales como FACEBOOK, TWITTER, LINKEDIN, etc; para buscar trabajo, y hoy te queremos presentar un grupo de búsqueda de empleo en Facebook que se ha creado a través de la Xarxa Infojove.
Este grupo se formó hace unos meses con los objetivos de dar a conocer, intercambiar y compartir informaciones para la ocupación: ofertas de empleo, cursos, talleres, charlas… a él pueden unirse tanto personas en paro como ocupadas, lo importante es que estén motivadas para trabajar y estén dispuestas a colaborar aportando ayuda.
¿Cómo funciona el grupo?
1. Pide solicitud de amistad como habitualmente se hace en Facebook.
2. Cuando te hayan aceptado puedes escribir una presentación indicando tu situación actual, tu experiencia profesional y los trabajos que puedes realizar. Intenta que tu presentación sea corta y cuenta sólo lo más importante, escribe tu presentación en 4 líneas como máximo.
3. Después de haberte  presentado puedes seguir las ofertas que van publicando los demás compañeros, y como es un grupo de apoyo entre todos los participantes, es importante que tú también  publiques ofertas interesantes de las que te vayas enterando aunque no estén relacionadas con el trabajo que buscas para ayudar a los que están en tu misma situación.
Por otro lado, este grupo también sirve para  compartir otras informaciones,  piensa que mucha de la gente que esta apuntada ha trabajado en diferentes empresas o se ha presentado a varias entrevistas de trabajo por lo que te puede informar sobre como preparártelas, cuáles serán las condiciones que te van a ofrecer o que suelen ofrecer, y así  puedes ir a la entrevista más informado; de la misma forma  tú puedes dar tus conocimientos sobre las empresas en las que has trabajado o conoces.
Te ofrecemos algunos consejos:
-Intenta siempre ser respetuoso en tus comentarios, todos informan de lo que pueden y lo que saben.
-Da siempre las gracias de la información que recibas a quien te la haya dado, piensa que esa persona ha dedicado un tiempo en leer tu comentario, buscar la información y responderte.
-Sé responsable con la información que das, intenta comprobar que las ofertas son reales y la información verdadera.
Aquí te dejamos el link, y a continuar con la búsqueda!!

jueves, 17 de mayo de 2012

COSAS A TENER EN CUENTA EN UNA ENTREVISTA DE TRABAJO

En la pestaña de "Cómo buscar empleo" de nuestro Blog, teneis información de cómo realizar bien  una entrevista de trabajo. Os queremos dar algunos consejos más.

- La entrevista empieza en el momento en que la empresa te llama por teléfono, tenlo siempre a mano y encendido. Si no te encuentran, es posible que hayas perdido una oportunidad de empleo.
- Te recomendamos que el tono de espera de tu teléfono sea serio, si son canciones, bromas... puedes dar una mala impresión.
- En el momento que te llamen, consigue la siguiente información: Nombre de la empresa , el nombre de la persona que te va a entrevistar, día, hora y lugar de la entrevista y el puesto para el que te han llamado.
- Hoy en día, casi todas las empresas tienen una página web donde aparece su información. Busca en internet el nombre de la empresa y estudia la información que te ofrecen. Así demostrarás que conoces la empresa y te dará puntos ante el entrevistador.
- Si tienes algún problema para ir a la entrevista, avisa a la empresa. De esta manera podrás mantener la puerta abierta a futuras ofertas. Si no has avisado, no te volverán a tener en cuenta para otras ocasiones.
- El objetivo de las entrevistas de trabajo es que la empresa te conozca y, tú conozcas la empresa y el puesto que te ofrecen. Por ello, infórmate bien de: horario, tareas, salario, duración de contrato, requisitos...
- Si durante la entrevista te das cuenta de que el puesto no te convence, no lo demuestres en ese momento. Cuando estés en casa valora todas las condiciones y toma una decisión. Llama a la empresa en caso de decidir que no estás interesado.
- No vayas a la entrevista si no te interesa el puesto que te ofrecen. Estás quitando la oportunidad a otro candidato y estás haciendo perder tiempo a la empresa.

Las entrevistas se pueden entrenar, nunca está de más hacer una práctica previa con algún familiar o amigo. Cuenta con tu orientador para que te ayude a prepararlas.

Hasta la próxima semana!!

jueves, 10 de mayo de 2012

LA IMPORTANCIA DE LAS REDES SOCIALES EN LA BÚSQUEDA DE EMPLEO

Actualmente las redes sociales, se han convertido en un medio de comunicación e intercambio de información muy utilizado, principalmente para facilitar y mejorar los contactos personales.
Pero además, puedes utilizarlas para mejorar tu búsqueda de empleo ya que:

1) Cada vez más personas tienen un perfil en alguna red social, lo que te puede ayudar a ampliar tu red de contactos
2) Muchas empresas también han creado su propio perfil profesional en el que se dan a conocer y publican sus ofertas de empleo
3) Las redes sociales permiten una comunicación rápida y sencilla ya que puedes contactar por ejemplo, con una empresa sin tener que desplazarte hasta ella para entregar tu currículum.
4)Además muchos servicios de Orientación y bolsas de empleo tienen su propio perfil donde se ofrece mucha información interesante sobre: formación, oposiciones, empleo, opiniones de otras personas que también buscan trabajo y/o formación, profesionales de distintos sectores, etc.

En caso de que quieras utilizar las redes sociales para la búsqueda de empleo, conviene que tengas en cuenta lo siguiente:

1) Crea un perfil especialmente para ello. Ese será tu "Perfil Profesional". Es importante que aparezca tu nombre y apellidos completos, una foto adecuada (por ejemplo, como la que tienes en tu Currículum, tipo carné), datos de contacto actualizados, que tus contactos sean sólo relacionados con el empleo(empresas, profesionales, centros de formación, servicios de orientación, grupos de búsqueda...), no pongas publicaciones de tipo personal (qué haces en tus momentos de ocio, opiniones personales sobre temas de actualidad...), no utilices las aplicaciones de juegos ni envíes solicitudes de participación a las empresas ya que da muy mala imagen.
2) Si ya utilizas las redes sociales a nivel personal, conviene que limites el acceso a tu información, fotos, etc. ya que muchas empresas podrían verlo y descartarte por no dar la imagen seria y profesional que buscan.
Normalmente puedes limitar el acceso a tu perfil mediante las "opciones de privacidad" que suelen tener las redes sociales.

Las principales redes sociales que puedes utilizar para buscar empleo son:
http://es.linkedin.com/
Esperamos que os animéis a crear vuestro perfil profesional. Si necesitáis ayuda, no dudéis en pedírsela a vuestro preparador laboral y acordaros de visitar nuestro Facebook!!!