martes, 28 de agosto de 2012

Nuevas Ayudas individuales a personas con Discapacidad del IMAS

Hola blogueros, en la entrada de esta semana explicamos cómo solicitar las ayudas individuales del IMAS para personas con discapacidad, publicadas en el BOIB el 14 de agosto.

Podéis encontrar la información completa en el BOIB, en el siguiente enlace: http://www.imasmallorca.net/media/5104.pdf

¿Que son?

Se trata de ayudas económicas que podéis  solicitar si habéis tenido gastos relacionados con vuestra discapacidad, ya sea por movilidad, prótesis u otras herramientas. Como por ejemplo: la compra de un coche adaptado, silla de ruedas, zapatos ortopédicos, cama hospitalaria, audífono u otros. 

En la página 2 del BOIB podéis ver las diferentes ayudas en función de los objetos comprados. 

¿Quién puede pedirlas?

  • Personas con discapacidad. 
  • Empadronados en Mallorca. 
  • Menores de 65 años. 
  • Que la suma de ingresos de la familia no supere las siguientes cantidades: 
        12302,22 euros familias de un solo miembro. 
        184053,33 euros familias de dos miembros. 
        22143,99 euros familias de tres miembros. 
        24604,43 euros familias de 4 o más miembros. 
Limitaciones: no podéis solicitar la ayuda si ya la habéis recibido en los dos años anteriores.

¿Dónde presentar las solicitudes?

En los diferentes delegaciones del IMAS en estas direcciones: 

C/ General Riera, 67. Teléfono de contacto: 971 76 33 25. Palma
Avda. General Luque, 223, 1er pabellón izquierda, 1er piso. Teléfono de contacto: 971 88 02 16. Inca. 
Calle José López, 2. Teléfono de contacto: 871 98 61 42. Manacor. 

¿Qué documentos tengo que presentar?

Todos los anexos que se piden están en el siguiente enlace o podéis solicitarlos en el IMAS. 
  • Solicitud de convocatoria. La encontraréis en esta página web. http://www.imasmallorca.net/media/5109.pdf
  • DNI
  • Declaración de acuerdo responsable. Anexo 4
  • Fotocopia del certificado de discapacidad. 
  • Certificado de convivencia del conjunto de la unidad familiar. 
  • Factura original del objeto que habéis comprado para que justifique porqué se pide subvención. Las facturas tienen que ser de material comprado entre el 27 de abril de 2011 hasta la fecha de presentación de la solicitud. 
  • Documentos que muestran los ingresos de la familia: Autorización del IMAS. Anexo 3 y certificado que acredite la cantidad recibida en 2011 como pensión y/o prestación pública (par, subsidio, etc.). Si no recibís ninguna pensión tenéis que presentar un documento llamado "certificado negativo", que según indica el BOIB, tenéis que pedir en el Instituto Nacional de la Seguridad Social. 
  • Solicitud de transferencia bancaria. Anexo 2
  • Documentación que certifique que se necesita la ayuda o el material (por ejemplo, informes médicos). 
  • Informe técnico de los servicios públicos correspondientes que especifique la relación entre la ayuda y la discapacidad. Éste se presenta sólo si no podéis justificarlo con informes médicos o certificado de discapacidad. 
  • Si hay más de una persona con discapacidad en la familia tenéis que presentar todos los certificados. 


¿Hasta cuándo puedo presentarlas?

La fecha límite de presentación, según el BOIB, son 40 días naturales a partir del 15 de agosto, por lo tanto, tenéis tiempo hasta el 24 de septiembre. 

Si necesitáis más información o ayuda en el proceso de solicitud, no dudéis en contactar con vuestro técnico de referencia. 

¡¡Saludos blogueros!!








lunes, 20 de agosto de 2012

¿EN QUÉ FIJARSE AL FIRMAR UN CONTRATO DE TRABAJO?

En los tiempos que corren, firmar un contrato de trabajo es un momento muy esperado y  emocionante, lo que puede llevar a que lo firmemos sin prestar la suficiente atención. Queremos comentaros los datos importantes en los que os tenéis que fijar antes de firmarlo.

DATOS BÁSICOS.

- Los datos de la empresa: tiene que aparecer el nombre de la empresa y la persona representante.
- Tus datos personales (Nombre, DNI..) deben estar bien escritos.
- Categoría profesional: fíjate en que categoría profesional te han incluido y si coincide con lo acordado.

DURACIÓN Y TIPO DE CONTRATO.

- Tiene que estar reflejado el tipo de contrato (eventual, indefinido u obra y servicio) y su duración (fecha de inicio y fin). En caso de los contratos de obra y servicio no aparece la fecha fin.
- Jornada laboral y horario: Aquí te indica el número de horas (jornada parcial o completa)  y que horario tendrás.
- Periodo de prueba: Es importante que sepas si tienes periodo de prueba y su duración.
- Si el contrato que te hacen es para personas con discapacidad, asegúrate que la opción marcada es la que corresponde con tu caso.

SALARIO Y RETRIBUCIONES.

- Si aparece la cantidad del sueldo, será en bruto (luego descontarán seguridad social, IRPF...)
- En ocasiones aparece que el salario será según convenio (si no conoces el convenio colectivo que te pertenece, pregunta a la empresa) 

CLÁUSULAS ADICIONALES.

Son condiciones que pone cada empresa, léelas detenidamente porque son importantes.

Pregunta todas las dudas que tengas antes de firmar.

¡Recuerda pedir tu copia del contrato de trabajo!

Si tienes alguna pregunta, contacta con tu preparador laboral. 

¡Hasta la próxima blogueros!

viernes, 10 de agosto de 2012

El Proyecto FIOP

¡Hola blogueros!. Esta semana queremos hablaros de los cursos FIOP dirigidos a personas con discapacidad que organiza el EBAP.

El EBAP (Escuela Balear de Administración Pública) da unos cursos llamados FIOP para ayudar a las personas con discapacidad a conseguir un puesto de trabajo en la administración pública.
El curso tiene una parte de formación teórica y otra práctica. Las prácticas se hacen en Conselleries, Direcciones Generales y Ayuntamientos y la persona puede contar con el apoyo del técnico del FIOP para ayudarle a hacer el trabajo lo mejor posible y poder aprovechar las prácticas.

Los requisitos que deben cumplir las personas interesadas en hacer estos cursos son:
- Tener una discapacidad como mínimo del 33%.
- Saber leer y escribir.
- Ser una persona autónoma.

Hay dos tipos de Cursos FIOP:

FIOP 23: es un curso para cualquier persona con una discapacidad mínima del 33%. Para poder hacerlo hay que pasar una entrevista y una prueba escrita. Este curso ha terminado el 26 de Julio y ha habido 30 plazas para Mallorca. Ha tenido una duración de 500 horas, repartidas en 120 horas teóricas y 380 horas de prácticas. La parte teórica del curso se divide en:
- Informática
- Derecho constitucional y administrativo
- Gestión de personal
- Derecho autonómico
- Unión Europea
- Repaso del temario y Examen


El próximo curso que se va a hacer es el FIOP 24, pero todavía no se tiene información. Hay que estar atento a la página web del EBAP para consultar las fechas y saber cómo inscribirse.

FIOP DIM 12: es un curso sólo para personas con discapacidad intelectual y/o sordera prelocutiva (sordera adquirida antes de empezar a hablar). Existen 15 plazas para este curso en Mallorca y en la primera quincena de Septiembre comenzará el período de inscripción. Este curso es de 300 horas, repartidas en 60 horas teóricas y 240 horas de prácticas. Empieza el 24 de Septiembre y termina el 20 de Diciembre. Para poder hacerlo hay que pasar una entrevista y una prueba escrita. La parte teórica del curso se divide en varias partes:
- Tareas I, II, III, IV.
- Informática
- Administración pública
- Catalán
- Habilidades sociales y atención al público
- Habilidades sociolaborales
- Valoración final

¡Animaos, aún estáis a tiempo!.

Si queréis ampliar la información podéis consultar la página web del FIOP.
Esperamos que os haya interesado la información que os hemos presentado. ¡No dudéis en consultar con vuestro preparador laboral!.

martes, 31 de julio de 2012

PROCESOS DE SELECCIÓN

Lo normal es que cuando te presentas a un proceso de selección para un puesto de trabajo acudas a una entrevista, pero esta no es la única manera que tienen las empresas de elegir a sus futuros trabajadores.

Hoy nos gustaría explicarte otros dos tipos de procesos de selección:

1. Las pruebas profesionales o de conocimiento: son pruebas que  pueden realizarse de forma oral o escrita y, según el puesto de trabajo al que te presentes, pueden consistir en:
  • Test de mecanografía
  • Test de dominio de herramientas informáticas
  • Test de idiomas
  • Realización de una traducción
  • Elaboración de un informe a partir de una información dada
  • Reparar o montar un aparato
  • Buscar una solución a un problema concreto
Lo importante para superar con éxito estas pruebas es que estés tranquilo y demuestres lo que sabes. No te van a exigir más de lo que hayas puesto en tu currículum, por ello es importante que no lo exageres o mientas en tus conocimientos y habilidades.

2. Dinámicas de grupo: son pruebas que se realizan en grupos de hasta 10 personas para evaluar tus habilidades a la hora de llevar a cabo distintas tareas. Pueden ser de dos tipos:
  • dinámicas de grupo donde se pide a los candidatos que realicen actividades parecidas a las funciones y tareas que se van a encontrar en el puesto de trabajo real.
  • dinámicas de grupo con situaciones totalmente diferentes a la tareas del puesto de trabajo dónde te piden que interpretes un determinado papel
Tanto en una como en otra, la empresa está interesada en saber cómo te desenvolverás en tu futuro puesto de trabajo, como te relacionarás con tus compañeros y superiores, tu capacidad para aceptar órdenes y críticas, trabajo en equipo, iniciativa, tu nivel de participación en las distintas actividades...

Lo importante para superar estas pruebas es:
  • Compórtate de forma natural: cuando uno se esfuerza en aparentar lo que no es, actúa forzadamente y crea desconfianza en quien le observa.
  • Participa activamente y busca que el grupo alcance sus objetivos más que el lucimiento personal.
  • Sé educado. Escucha a los demás con atención. No es mejor el que más habla.
  • No seas agresivo. No interrumpas. Sé considerado con los demás e intenta generar un buen clima.
  • No te cierres en defender  ideas propias. Intenta dar soluciones.
  • Normalmente, cuando empieza la sesión, acostumbra a producirse un momento de silencio que crea cierta tensión. Es bueno romper este silencio de forma natural con expresiones como: "Bien, si os parece, podríamos empezar haciendo...". Esto indica que se es una persona con decisión y que se sabe adaptar con facilidad a nuevas situaciones.
Es importante que busques información sobre la empresa y la forma en la que van a realizar el proceso de selección. Siempre podrás pedir ayuda a tu preparador para que entrenéis las distintas pruebas que te puedes encontrar.

Nos gustaría que si alguien ha tenido alguna vez que pasar una de estas pruebas compartiera su experiencia ya que puede ser muy útil para el resto de bloggeros.

Gracias y hasta la próxima.

martes, 24 de julio de 2012

Actividades de verano para escapar de la rutina




Buenos días blogeros!
Ahora que ha llegado el verano y aumenta la oferta de nuevas actividades, tanto de ocio como talleres o cursos, podeis aprovechar para hacer algo diferente. Creemos que es importante dedicarse un tiempo de descanso, en el que disfrutar de nuevas experiencias, que te permitirán desarrollar habilidades y crear nuevos contactos que en un futuro pueden ser positivos y útiles para la búsqueda de empleo.
Para ello, hemos incluimos varios enlaces de centros que tienen ofertas de ocio para los meses de verano o que organizan cursos tanto de informática como de otros temas para mejorar tu currículum.
Por otro lado, muchos ayuntamientos ofrecen más actividades de tiempo libre gratuitas y que podrás realizar sin moverte de tu municipio, para más información puedes consultar la página web de tu ayuntamiento.
Os animamos a disfrutar de esta temporada para desconectar un poco de la rutina, y aprovechar para renovaros un poco tanto en lo personal como en lo profesional.
Hasta la próxima!


INFOJOVE
ENLACE DE ACTIVIDADES DE OCIO DE VERANO EN MALLORCA:
DIRECTORIO DE GRUPOS DE EXCURSIONISTAS:
LISTADO  DE CURSOS DE VERANO DE PALMA ACTIVA:
Además PALMAACTIVA organiza  Aula Abierta, un espacio de autoformación gratuito en el Centro de Formación dirigido a personas en paro, trabajadores, emprendedores y pymes,  donde ofrecen formación en línea, autoformación o simplemente practicar aspectos aprendidos en otros cursos de nuevas tecnologías.  Ofrecen también sesiones diarias de formación de temáticas concretas.
DIRECTORIO DE ACTIVIDADES DE VOLUNTARIADO:
INCA- ACTIVIDADES DEPORTIVAS:
MANACOR- ACTIVIDADES DEPORTIVAS:

lunes, 2 de julio de 2012

PELIGROS DE LA ECONOMÍA SUMERGIDA



Sabemos que en la situación de crisis que estamos viviendo en estos momentos, cualquier ingreso de dinero es importante. Hay personas a las que no les queda más remedio que hacer trabajos "en negro" (economía sumergida)  para cubrir los gastos más urgentes, es una solución rápida, pero os queremos comentar los problemas que esta situación  os puede traer, sobretodo si se alarga en el tiempo.


- Al estar ocupado trabajando, no tienes tiempo para buscar un empleo con contrato y alta en la seguridad social.
- Al no estar dado de alta,  no podrás pedir paro ni estarás cotizando para tener una pensión de jubilación.
- Es una experiencia profesional que no puedes demostrar en una vida laboral.
- Si trabajando tienes algún accidente, no podrás darte de baja médica y los días de recuperación que no vayas a trabajar no los cobrarás.
- Si estás cobrando una pensión de incapacidad y hay una inspección de trabajo, corres el riesgo de perderla.
-  A raiz de la aprobación de la nueva Ley contra el Fraude Fiscal y la Economía Sumergida, se han anunciado multas mayores para aquellas personas que cobran el paro y esten haciendo trabajos en negro.

En el caso de trabajos de limpieza doméstica, comentaros que se ha aprobado el régimen de empleadas del Hogar de la seguridad social, para más información podeis mirar el siguiente link.

Información del régimen de empleadas del hogar

Si quereis comertar algo sobre este tema, no dudéis en hacerlo.

Hasta la próxima semana blogueros!!

lunes, 25 de junio de 2012

IDIOMAS Y BÚSQUEDA DE EMPLEO

Aprender un idioma diferente de nuestra lengua materna es muy importante a la hora de buscar trabajo. Como ya habréis visto en muchas ofertas de trabajo nos piden saber inglés. En Mallorca es muy importante saber idiomas ya que muchos trabajos están relacionados con el turismo.
Los idiomas que más piden en las ofertas de trabajo son inglés y alemán, y cada vez más conocimientos de ruso y chino.
Para aprender un idioma no basta con estudiarlo, también es necesario practicarlo. Debemos aprovechar todas las oportunidades que tengamos para usarlo: ver cine en versión original, hacer actividades (teatro, charlas, etc) en el idioma que estemos estudiando, leer libros, navegar por internet sin traducir las páginas y relacionarnos con extranjeros (intercambio lingüístico). Debemos ser positivos e intentar disfrutar de la experiencia.
La Unión Europea clasifica los idiomas en niveles según el conocimiento que tengas (MCER).
Estos niveles son los que se usan en la mayoría de cursos de idiomas actualmente. Son: 
                Bloque A: Básico
                               Nivel A1 Acceso
                               Nivel A2 Plataforma
                Bloque B: Usuario independiente
                               Nivel B1 Umbral
                               Nivel B2 Avanzado
                Bloque C: Usuario competente
                               Nivel C1 Dominio operativo eficaz
                               Nivel C2 Maestría

Si te interesa estudiar idiomas en Mallorca, estos son los principales centros de formación públicos:
SMEA (Servei Municipal d’Educació d'Adults)
En el SMEA se hacen cursos de inglés y alemán en tres niveles: Básico, Medio y Avanzado. Hay 3 cursos cada año. Las personas que están en el paro, miembros de familia numerosa y pensionistas tienen descuentos en la matrícula.
En los meses de Julio y Agosto hay previstos varios cursos de Inglés Nivel I y Alemán Nivel I, los días 26 y 27 de Junio se llevarán a cabo las pruebas de nivel

EOI (Escuela Oficial de Idiomas)
En la EOI de Palma se pueden estudiar 9 idiomas: alemán, inglés, árabe, catalán, español para extranjeros, francés, italiano, ruso y chino. Hay diferentes formas de aprender estos idiomas:
a) Oficial: el alumno asiste 4 horas semanales a clase (más dos horas de clase un viernes al mes) durante el curso escolar (de septiembre a junio).
b) Libre: el alumno hace sólo los exámenes de la EOI y obtiene una título oficial (certificados de Nivel Básico, Nivel Intermedio, Nivel Avanzado, C1 y C2).
c) A distancia: El cuso se llama That's English, lo puedes hacer desde casa.

Area de Avaluació i Certificació de Coneixements de Català
L'àrea d'Avaluació i Certificació de Coneixements de Català se encarga de hacer exámenes de catalán con los que puedes conseguir un diploma oficial de modelo europeo (MCER). Las pruebas son una parte escrita, y una parte oral (conversación y lectura). 
- Certificados de conocimientos generales: A2, B1, B2, C1 y C2.
- Certificado de conocimientos específicos: E (lenguaje administrativo).

En el mes de Junio finalizan los exámenes de este año. Si estás interesado en hacer la prueba el año que viene, se anunciará en esta página.

COFUC (Consorci pel Foment de la Llengua Catalana)
El COFUC ofrece cursos de catalán, sobre todo para personas recién llegadas a la isla. Ofrecen cursos de preparación de catalán, pero no hay examen final y sólo dan un certificado de asistencia. Este verano se harán unos cursos de nivel A1, A2 y B1.

EBAP (Escola Balear de l'Administració Pública)
En el EBAP se ofrecen cursos de catalán para personas que trabajan en la Administración Pública.  También pueden hacer estos cursos las personas con discapacidad que hayan hecho alguno de los cursos o prácticas del FIOP.
Los niveles de catalán que ofrecen son oficiales como en la Junta Avaluadora de Català.


SOIB (Servei d'Ocupació de les Illes Balears)


El SOIB ofrece cursos de idiomas (inglés y alemán) pensados para algunos puestos de trabajo como atención al público, comercial, etc. Buscador de cursos del SOIB


¡Esperamos que esta información os haya servido de ayuda y que os animéis a ampliar vuestros conocimientos en idiomas!
¡Hasta la próxima publicación!