Hemos salido en el Mundo!

Hola Bloggers!

Os enlazamos al reportaje a UNAC de Laura Jurado @old_eyre en @elmundobaleares. Gracias Cati, Demetrio y Dominik por participar! http://ow.ly/ljn6F

¡Esperamos que os guste!

FORMACION PARA COLECTIVOS VULNERABLES

Hola bloggeros,

Queremos informaros del plan de formación 2013-2014 para colectivos con especiales dificultades para encontrar trabajo que oferta el SOIB.

1. Los cursos se dirigen prioritariamente a personas en situación de desempleo  El porcentaje mínimo de trabajadores desocupados tiene que ser del 80 % respecto del total de los que inician la formación. El 20 % restante, como máximo, puede ser cubierto por trabajadores ocupados.

2. Los colectivos a los que se dirigen las acciones formativas son los siguientes:

- Colectivo de personas con discapacidad
- Colectivo de personas con discapacidad por enfermedad mental.

- Colectivo de personas con riesgo de exclusión socio-laboral.

- Colectivo de personas jóvenes en riesgo de exclusión, entre 16 y 30 años.

- Colectivo de mujeres con riesgo de exclusión social, priorizando las víctimas de la violencia de género.

3. Los que estéis interesados en realizar estos cursos  sólo podéis acceder a través de estas dos vías:

- Derivados de las oficinas del Servicio de Ocupación de las Islas Baleares. Para ello, tenéis que pedir cita con el orientador de vuestra oficina del SOIB y solicitar la formación, éste valorará vuestra  adecuación al curso y os derivará, si lo considera oportuno, al centro que imparte la  formación.
- Derivados de otras entidades que gestionen procesos de acompañamiento a la inserción. En este caso tenéis que consultarlo directamente con vuestro orientador laboral.

En el siguiente enlace de la página del SOIB encontraréis el listado con todas las acciones formativas:

http://www.caib.es/microsites/ctreball/Soib/cercador.html

Podréis consultar las formaciones a las que hacemos referencia si en la pestaña colectivo prioritario, seleccionáis la opción formación dirigida a colectivos vulnerables.

Este buscador también os permite realizar filtros relacionados con la isla o el municipio donde se lleva a cabo, el centro que lo imparte… que os harán más fácil la búsqueda. Tened en cuenta que muchas formaciones todavía no tienen fecha de inicio prevista.

Os puede interesar también saber que el SOIB proporciona unas becas a los alumnos de estos cursos: de transporte para el mismo municipio o diferente, por hijo menor de 6 años, por discapacidad… Estas becas se abonan tras la finalización del curso y se cobra por día de asistencia al mismo. En el caso de las becas para personas con discapacidad sólo se tramitan si la persona que la solicita está inscrita en el SOIB como persona con discapacidad en el momento en el que realiza la inscripción al curso.  Estas becas se gestionan desde cada centro de formación desde donde os informarán sobre las condiciones una vez iniciado el curso.

Para cualquier consulta no dudéis en preguntarnos.

Un saludo

CONCLUSIONES 7º FÓRUM DE LA OCUPACIÓN FUEIB

Hola bloggueros,

Os presentamos las conclusiones del  7º Fórum de la ocupación, organizado por la FUEIB, que tuvo lugar el mes pasado.
 

Desde la UNAC, participamos, realizando una charla sobre estrategias y planificación de la búsqueda de empleo y asistiendo a diferentes ponencias que daban profesionales de la orientación laboral y técnicos en recursos humanos.

Nos parece importante que participéis, en un futuro, en este tipo de eventos, porque dan la oportunidad de conocer empresas que buscan personal y escuchar los consejos que dan los especialistas en orientación laboral y Recursos Humanos.

Os resumimos algunas ideas principales:

CHARLAS

Mapas mentales para definir tu futuro profesional: Se habló de la importancia de organizar la búsqueda de empleo planificando y ordenando los diferentes pasos que hay que seguir para ir consiguiendo los objetivos planteados.

Gestión de ofertas de trabajo del SOIB: Se remarcó la necesidad de tener actualizadad la ficha con toda la información personal y laboral. Poner al menos 5 o 6 ocupaciones, presentarse a las ofertas para las que sois convocados y devolver al Soib la hoja sellada por la empresa una vez realizada la entrevista.

Taller ocupación 2.0 nuestro CV ya esta en la red: Se subrayó que hay que mantener una coherencia entre las diferentes herramientas web que utilizamos (linkedin, webs empleo, twitter, facebook...).
Se aconsejó ser novedosos e intentar remarcar los aspectos positivos, asegurarnos que cuando nos busquen, encuentren nuestros puntos fuertes y la imagen de profesional que queramos dar.
Estrategias y planificación de la búsqueda de empleo UNAC: Presentamos las diferentes herramientas que te pueden ayudar a planificar y organizar tu búsqueda de empleo. Desde llevar un registro de los CV entregados, actualizar las bolsas cada vez que tengas una experiencia o formación nueva...

Competencias sociales y comunicativas para preparar mejor la entrevistas: Se destacó la necesidad de tener información de la empresa a la que vamos a hacer la entrevista para adecuar tanto nuestra imagen como nuestro CV y discurso. Preparar una entrevista antes, nos dará la oportunidad de mejorar aquellos aspectos que nos son desfavorables y nos dará seguridad para afrontarla de mejor manera.

EMPRESAS:

Logitravel: Priorizan profesionales que hayan estado de becarios con ellos. Los perfiles que buscan son informáticos para mantenimiento de la web, call center con idiomas y personal para el departamento de administración.  Enviar CV a rrhh@logitravel.com

Lidl: Es una empresa con proyección de abrir más tiendas en Baleares. Buscan personal para tienda (dejar CV en la tienda directamente) y para departamentos de ventas, inmuebles, logística... en la web van poniendo las ofertas Trabajar en Lidl.

Amadip: Se demandan diferentes puestos en función al departamento, pero los más demandados son perfiles del ámbito social: trabajadores sociales, educadores sociales, técnicos sociosanitarios... Amadip Esment

Kitmaker: Es una empresa que se dedica a hacer aplicaciones para móviles, buscan programadores y puestos relacionados con las nuevas tecnologías. Contacta con kitmaker

Decathlon: Los perfiles que necesitan son vendedores jóvenes a los que les guste el deporte y tengan habilidades de venta al público. Inscribiros a través de la web porque no cogen CV en papel. Trabaja en Decathlon.

Os enlazamos también la INFORMACIÓN FORUM por si es de vuestro interés.

También tenéis las Presentaciones Fórum donde encontraréis el contenido extenso de algunas de las ponencias, así podéis profundizar más en los temas.
 

Si queréis más información sobre alguna de las charlas, incluida la que presentaron nuestros compañeros Natalia Navarro y Emilio Higinio, no dudéis en pedirla.
 

¡Agradecer al equipo del DOIP el habernos invitado al evento, fue muy interesante!

Hasta la próxima!

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