Qué necesito para buscar empleo



A continuación te detallamos los aspectos principales a tener en cuenta cuando inicies tú búsqueda de empleo.
CURRÍCULUM Y CARTA DE PRESENTACIÓN
El CV es una recopilación de todos tus datos académicos y de tu experiencia profesional, independientemente del puesto de trabajo al cual optes en el proceso de selección. La estructura suele ser la siguiente: datos personales, académicos, experiencia, idiomas, informática y otros datos, todo ello en orden cronológico de adquisición.

A continuación te proporcionamos un modelo de CV.

La carta de presentación se utiliza acompañando  al CV y, al igual que este, la carta es tu tarjeta de presentación. En la carta se reflejan las actitudes, habilidades, capacidades, competencias y motivaciones que posees y que quieras destacar de tu CV.

A continuación te mostramos un ejemplo de Carta de Presentación.

ENTREVISTA
La entrevista es una oportunidad para que el empresario te conozca. Él te hará preguntas sobre tus trabajos anteriores, tu formación, etc.
A continuación te detallamos algunos aspectos a tener en cuenta en una entrevista de trabajo:
Antes de la entrevista

Asegúrate del sitio, día y hora de la entrevista y nombre del entrevistador.
Acércate al lugar de la entrevista unos días antes para comprobar si hay barreras arquitectónicas, tiempo que se tarda, situación del aparcamiento…
Cuida tu imagen: dúchate, péinate, vístete con colores discretos, no bebas alcohol, no fumes, no mastiques chicle, etc.
Sé puntual. Incluso llega diez minutos antes.
Acude sólo, sin familiares ni amigos.
Infórmate sobre la empresa, el puesto que necesita cubrir y los productos o servicios que ofrecen.
Repasa el currículum vitae enviado a esa empresa.
Lleva tu currículum y documentos, con una presentación limpia.
Ya sabes que te van a preguntar por tu formación, experiencia… Prepara las respuestas.
Apaga tu teléfono móvil antes de entrar en la empresa.

Durante la entrevista

Espera a que el entrevistador se dirija a ti.
Estrecha la mano cordialmente.
Espera a que el entrevistador te pida que te sientes.
No tutees, si no te lo piden.
Responde con naturalidad
Piensa antes de contestar.
Sé breve y claro en tus respuestas.
Mira a los ojos del entrevistador.
Muéstrate amable y sonríe.
No interrumpas al entrevistador.
Escucha y contesta a lo que te pregunten.
Al final de la entrevista

Pregunta las dudas que tengas. Asegúrate de haber entendido todas las condiciones del puesto de trabajo.
Espera a que el entrevistador se despida de ti.
Despídete con amabilidad y da las gracias.

Respuestas a  preguntas complicadas.

-          ¿Por qué llevas tanto tiempo en el paro?
Comenta si has hecho cursos o algún empleo sin contrato (estar en el paro no significa estar sin hacer nada).
Así mismo, si has tenido que cuidar de algún miembro de tu familia o de tu propia salud, explica  que has tenido que dedicar el tiempo a ello.
-          ¿Por qué no has realizado más formación?
Procura transmitir que  te preocupas por estar informado y al día.  Puedes explicar que tienes conocimientos  gracias a tu experiencia personal (por ejemplo, que tienes ordenador en casa y has aprendido por tu cuenta).
-          ¿Tienes Hijos? ¿Podrás cumplir con tu trabajo y horario?
Destaca que dentro del horario laboral lo tienes todo organizado y podrás dedicarte al trabajo sin problemas.
-          ¿Por qué te presentas como candidato a esta oferta?
Infórmate sobre la empresa (servicios o los productos que ofrece), muestra interés por lo que hacen o venden.
Destaca las cualidades y conocimientos que puedes aportar a la empresa.

-          ¿Cuánto quieres ganar?
Antes de la entrevista es necesario haber pensado cuál es el sueldo mínimo que estaríamos dispuestos a  aceptar.  Sería conveniente que te informaras de qué salario está establecido por convenio para ese puesto, para poder valorar si lo que te ofrecen se ajusta a dicho convenio. No es adecuado decir que trabajaríamos por cualquier salario.
Si nos ofrecieran un sueldo inferior  al esperado, intentaremos saber si con el tiempo y la antigüedad en la empresa, el sueldo subiría.
-          ¿Eres capaz  de afrontar situaciones de ansiedad o estrés?

Es importante que esto sea cierto y si es así contesta con seguridad y ten preparado algún ejemplo (si eres capaz de llevar al mismo tiempo diferentes tareas, como coger el teléfono y escribir…).
-          ¿Cuál fue el motivo por el que dejaste tu último trabajo?

Por querer  mejorar;  llevas tiempo haciendo lo mismo y te apetece aprender tareas nuevas; estabas esperando a que te surgiera una oportunidad en una empresa como esta; creo que esta empresa me da más seguridad….
De todas maneras, ten presente que esta pregunta siempre es complicada de contestar.
-          ¿Cuál es tu punto más fuerte? Y ¿Tu punto más débil?

Se suele valorar la capacidad de adaptación a los cambios, don de gentes, capacidad de aprender nuevas tareas.
A la hora de hablar sobre nuestros puntos débiles elige los que puedas mejorar (p.e “no se informática pero estaba pensando en hacer un curso”, “me considero una persona tímida pero prudente a la hora de relacionarme con los compañeros” …).
-          ¿Qué discapacidad tienes? ¿Qué limitaciones tienes para el puesto?

Recuerda lo que has trabajado con tu preparador laboral de la UNAC.
Sé breve, sincero, comenta tu discapacidad de forma positiva centrándote en las cosas que sabes y puedes hacer.

SOLICITUDES E INSTANCIAS
Si quieres solicitar empleo en alguna gran empresa tipo: Carrefour, Lidl, Mercadona, Corte Inglés, Caprabo, Erosky Center, Al Campo, Ikea, etc. o en alguna Empresa de Trabajo Temporal (ETT) y/o de Selección de Personal, te pediran que completes una INSTANCIA con tus datos personales y profesionales.
 También las suelen pedir para acceder a puestos de trabajo en instituciones públicas como: UIB, IB-Salud, Son Dureta, Gesma, etc…
Recuerda

-          Rellénalo en mayúsculas, con letra clara y sin tachones.
-          Si te equivocas pide otra solicitud.
-          Si tienes alguna duda, pregunta a la persona que te ha dado la hoja.
-          Lleva una copia de tu curriculum para que te ayude a rellenar tus datos.
-          También conviene que lleves una foto carnet ya que en muchos sitios la piden.

A continuación te mostramos un ejemplo de Solicitud / instancia de trabajo.

Registro de contactos
A medida que vayas entregando currículums a las diferentes empresas o bolsas de empleo, es importante que lleves un registro de todos los lugares donde has entregado tu candidatura. De esta forma podrás saber dónde has entregado el currículum, en qué fecha lo entregaste  y, de haber actualizado tu currículum, saber dónde debes volver a entregarlo.
Para ayudarte, te proporcionamos una hoja de registro que podrás cumplimentar  con el objetivo de que tengas  en cuenta  todos estos datos. Descargar registro