domingo, 24 de noviembre de 2013

Empresas interesadas en contratar a personas con discapacidad: ¿qué deben hacer?



Hola bloggeros,


Cómo ya sabéis, desde nuestro Servicio de Ocupación, contactamos con empresas que pensamos que pueden estar interesadas en contratar a personas con discapacidad y/o acoger a alumnos en prácticas, bien porque tienen una oferta publicada, o por las propias características de la empresa (sector al que se dedican, puestos de trabajo que tienen, por el tamaño de la empresa,...).

Pero, ¿qué tiene que hacer una empresa interesada en contratar a personas con discapacidad? 

Pueden visitar nuestra página web, donde podrán encontrar información más detallada sobre nuestro servicio, así como descargar un documento en el que podrán describir las características del puesto que quieran cubrir, y luego enviarlo por mail
También pueden ponerse en contacto con nosotros a través del siguiente teléfono: 971470707.

Después, un técnico de UNAC se pondrá en contacto con la empresa para recabar más información, y poder realizar un análisis del puesto de trabajo lo más detallado posible, para así preseleccionar de una forma más adecuada a los candidatos presentados (a los que se les informa de la oferta para saber si están interesados en la misma, y si quieren que se envíe su cv a la empresa). 

Una vez que la empresa recibe los currículums de los candidatos, valora qué personas cree que pueden encajar mejor en la oferta, y realiza la selección final.

Durante todo el proceso de selección, las empresas cuentan con el asesoramiento de los técnicos de UNAC. Además, una vez realizada la contratación, por parte de nuestro servicio se realiza un seguimiento de la persona contratada para confirmar que la adaptación se ha llevado a cabo de forma correcta. Desde UNAC, también realizamos apoyo en el lugar de trabajo en aquellos casos que lo requieran. 

Igual que para las personas que acuden a nuestro servicio para la búsqueda de empleo, el servicio que damos a las empresas es totalmente gratuito, ya que dependemos del Servicio de Ocupación de las Islas Baleares (SOIB).

Finalmente, recordaros que estamos a vuestra disposición, para cualquier consulta que nos queráis realizar sobre cualquier tema relacionado con empleo y discapacidad.

Hasta la próxima bloggeros!!!



martes, 12 de noviembre de 2013

La empresa CISBA acoge a una alumna en prácticas



Hola Blogueros!!!

En la entrada de esta semana queremos contaros que el Centro Especial de Empleo CISBA, va a colaborar con UNAC, acogiendo a una alumna en prácticas durante los meses de Noviembre y Diciembre.




CISBA es una empresa que colabora con nosotros desde hace varios años en la contratación de personas con discapacidad, y en esta ocasión ha apostado por la iniciativa de acoger a una alumna en prácticas.
La persona que las va a iniciar, lo hará con apoyo de un técnico de UNAC, además de un tutor/a in situ de la empresa, que será quien se encargará de proporcionarle las tareas y apoyarle en su adaptación al puesto. En este caso, la alumna está realizando una formación de auxiliar administrativo, por lo que las tareas que va a realizar estarán relacionadas con dicha formación. Por ejemplo, se encargará de pasar datos al ordenador, atención telefónica, tareas de fotocopia y escaneo de documentos, etc.
Estas prácticas dependen directamente del SOIB y el Fondo Social Europeo, y están dirigidas a alumnos que realizando o no una formación, quieran desarrollarse profesionalmente en un ámbito específico. Son prácticas no remuneradas, que implican un máximo de 100 horas, y cuentan con un seguro escolar que cubre al alumno durante la realización de las mismas.  
Para aquellas empresas que quieran participar en la acogida de personas con discapacidad para la realización de prácticas, pueden ponerse en contacto con cualquier técnico de la UNAC que les asesorará en la gestión de las mismas.
Así mismo cualquier persona que pertenezca a nuestro servicio, y este interesada en realizar prácticas, sabéis que está abierto para todos y solo tenéis que acudir a vuestro preparador laboral.

Queremos agradecer a CISBA su colaboración y apoyo a las personas con discapacidad.





Hasta la próxima blogueros!!